深入學(xué)習(xí)《組織生存力》 尋覓管理之“金鑰匙” 2011-11-18
深入學(xué)習(xí)《組織生存力》 尋覓管理之“金鑰匙”
本報(bào)訊 自10月6日公司管理層在聆聽了中山大學(xué)盧泰宏教授關(guān)于《組織生存力》的講授后,各部門根據(jù)林宜龍董事長(zhǎng)的要求,組織深入學(xué)習(xí),認(rèn)真思考《組織生存力》一書提出的5個(gè)問題。10月23日和24日,公司組織安排了兩場(chǎng)專題演講,林董和中山大學(xué)盧泰宏教授、周單老師、東方戰(zhàn)略吳平新老師以及公司劉寶龍、趙衛(wèi)東、胡治剛、劉小文和各部門經(jīng)理30多人參加了演講。
在23日的演講會(huì)上,林董首先發(fā)言說:“做正確的事是前提和方向,只有選對(duì)了正確的事,把事情做正確才有意義。”接著,林董圍繞公司戰(zhàn)略定位、愿景、使命、客戶、客戶重視、目標(biāo)、行動(dòng)方案等,從董事長(zhǎng)總裁的角度進(jìn)行了深度講解,還提出了組建“搶訂單”、“抓運(yùn)營(yíng)”、“強(qiáng)人才”、“優(yōu)供應(yīng)”、“控?fù)p耗”5個(gè)“作戰(zhàn)”團(tuán)隊(duì)。
在24日的演講會(huì)上,盧泰宏教授對(duì)大家的演講進(jìn)行了逐一總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。其一針見血、畫龍點(diǎn)睛的點(diǎn)評(píng)使大家眼前一亮,對(duì)于日常管理中的許多困擾,在盧教授的指引下,大家輕松找到了“解決辦法”。演講會(huì)最后,林董進(jìn)行了總結(jié),他說:“我們都是平凡人,只要把這五個(gè)問題打通了,不僅能幫助我們實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),還可以幫助我們從平凡實(shí)現(xiàn)偉大,我們真正掌握了這五個(gè)問題的答案,就能掌握管理的‘金鑰匙’。”
最后,林董要求公司各部門各管理層通過學(xué)習(xí)討論,全面理解公司戰(zhàn)略,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),認(rèn)清部門使命,履行部門職責(zé),服務(wù)好客戶,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提出科學(xué)合理的計(jì)劃方案,并貫徹執(zhí)行到位。 (莊宋鑫)
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