人才戰略
在格蘭達，我們堅信每一位員工都是公司最寶貴的資產，是公司持續發展和不斷成長的重要組成部分。格蘭達為員工提供能夠充分發揮所長及與公司并肩成長的環境，我們相信彼此信任和尊重，致力為力求上進的員工提供訓練和發展的機會。我們期望每一位員工均樂于肩負重任、處處主動、全力以赴，并立志與公司并肩成長。
福利待遇：
- 嚴格按照國家相關勞動法律法規執行；
- 實行每周五天八小時工作制；
- 享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年假及節日禮物等；
- 公司為所有員工提供完善的社會保險；
- 公司提供免費住宿及餐飲補貼，設立工齡獎；
- 公司注重每位員工的成長，為員工制訂定期的培訓計劃，提高員工能力；
- 公司將為每年表現優秀的員工提供有效的升職加薪和發展機會；
- 為豐富員工業余生活，公司定期組織各類文體活動，包括：籃球、臺球、羽毛球、圖書館、創作投稿、才藝表演、外出旅游、拓展培訓等；
格蘭達真誠邀請有才之士加入，共創明天輝煌！
如果您的簡歷符合我司所提出的應聘要求，請將簡歷投遞到我司的人力資源郵箱:
hr@grand-tec.com 招聘咨詢電話： (0755) 8931 8151 / 8511 / 8540
粵公網安備 44031002000389號